ارزش

 روزی دست پسر بچه ای که در خانه با گلدان کوچکی بازی می کرد، در آن گیر کرد و هر کاری کرد، نتوانست دستش را از گلدان خارج کند. به ناچار پدرش را به کمک طلبید. اما پدرش هم هر چه تلاش کرد نتوانستند دست پسر را از گلدان خارج کنند. پدر دیگر راضی شده بود به شکستن گلدان که تصادفا خیلی هم گرانقیمت بود، فکر کند. قبل از این کار به عنوان آخرین تلاش به پسرش گفت: دستت را باز کن، انگشت هایت را به هم بچسبان و آنها را مثل دست من جمع کن. آن وقت فکر می کنم دستت بیرون می آید.
پسر گفت: "می دانم اما نمی توانم این کار را بکنم."
پدر که از این جواب پسرش شگفت زده شده بود پرسید: "چرا نمی توانی؟"پسر گفت: "اگر این کار را بکنم سکه ای که در مشتم است، بیرون می افتد."
شاید شما هم به ساده لوحی این پسر بخندید، اما واقعیت این است که اگر دقت کنیم می بینیم همه ما در زندگی به بعضی چیزهای کم ارزش چنان می چسبیم که ارزش دارایی های پرارزشمان را فراموش می کنیم و در نتیجه آنها را از دست می دهیم.

اگر فکر کنید که نمی‌توانید، پس نخواهید توانست

دکتر مارتین سلیگمان، نویسنده کتاب خوش‌بینی دریافته است که رفتار عامل تعیین کننده بهتری برای موفقیت است، نسبت به IQ، تحصیلات و سایر عوامل. 

او دریافت که افراد مثبت سالم‌تر زندگی می‌کنند و روابط بهتری داشته و در کارشان پیشرفت بیش‌تری می‌کنند. هم‌چنین دریافته که افراد مثبت اندیش پول بیش‌تری هم درمی‌آورند. 

هرکسی می‌تواند رفتاری درست داشته باشد. مهم نیست که اهل کجا باشید یا استعداد ذاتی‌تان چقدر باشد، رفتار صحیح تفاوت بزرگی در کار شما ایجاد خواهد کرد. 

* من مسوول سرنوشت خود هستم. اگر در سراسر زندگی کاری خود منتظر اتفاقی هیجان‌انگیز باشید، احتمالاً انتظارتان طولانی خواهد شد. متخصصان موفق کسانی هستند که خودشان بیرون می‌روند و این اتفاق را به وجود می‌آورند. پس سعی کنید به طریقی متفاوت‌تر به کار خود نگاه کنید. کارتان را تا حد نهایت پیشرفت بالا خواهید برد و مسوول آن فقط و فقط خودتان هستید. 

* هر چیزی ممکن است. فکر می‌کنید هیچ‌وقت نمی‌توانید به مقام نایب رئیس شرکت ارتقاء پیدا کنید؟ پس مطمئن باشید که نمی‌توانید. یادتان باشد: اگر فکر کنید که نمی‌توانید، به احتمال خیلی زیاد نخواهید توانست. 

* هیچکاری آنقدر کوچک نیست که خوب انجامش دهید. هیچ‌وقت نمی‌دانید که دیگران متوجه شما خواهند شد یا نه. این یک دلیل برای این است که به کارتان افتخار کنید، به همه آن. مدیرعامل شرکتی می‌گفت که اولین کارش این بوده که ذخیره انبار را چک کند و خیلی زود به خاطر تلاش‌های خود و کار خوبش شناخته شد. دفعه بعدی که می‌خواستید کارتان را سرهم بندی کنید چون فکر می‌کنید کسی متوجه کار شما نیست این را به یاد داشته باشید. 

* تک تک افراد یک ارتباط مهم برای شما تلقی می‌شوند. با اینکه لازم است در محیط کار خشن باشید، اما می‌توانید با اطرافیان خود با مهربانی رفتار کنید. با اطرافیانتان مودبانه رفتار کنید چون نمی‌دانید این آدم‌ها کجا به دردتان خواهند خورد. 

* من برای انجام این کار و... کار بالاتر از این ساخته شده‌ام. اگر تمام روز را به این فکر کنید که برای انجام آن کاری که مسوولیتش را گرفته‌اید ساخته نشده‌اید، کاراییتان به شدت پایین خواهد آمد. ممکن است کارتان به طور کامل با شما سازگار نباشد، اما کارمندان موفق طوری رفتار می‌کنند که انگار کار رویاهای خود را دارند، مهم نیست که کارشان چه باشد.